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NORAESTELA escribió:Habría que ver el caso particular, pero en principio, si no respondió al reclamo telegráfico no creo que se presente a la instancia del MTSS. Opino que si hay suficientes pruebas para demostrar la relación laboral, habría que ir directo a la demanda.Hola NORAESTELA, opino igual que vos, pero quería consultarlos con todos/as los colegas del foro. Desde ya muchas gracias.
Espero te sirva, Nora.
jimena escribió:inicia directamente la demanda. No van a ir al MTSS. Suerte!Hola Jimena, muchas gracias por tu consejo, yo creo lo mismo que no van a ir, pero como siempre, las cosas mas raras me tocan a mi.
leandroklink escribió:hola yo no voy nunca al ministerio, es perder el tiempo..Por mis ultimas experiencias tenes toda la razon, pero que pasa cuando uno esta por el empleador, para asegurarle un derecho mas seguro, mas sie el empleado esta en negro ya que el ministerio no homologa trabajo en negro, es mejor ir a la via judicial.
barney escribió:Hola barney y Leandro tomo los consejos de ambos desde ya muchas gracias, ahora lo gracioso del tema: le mandaron el sábado un TCL que niegan que lo conocen y que nunca trabajo en la empresa, pero resulta aquí que en el mes de Febrero de este año paso la inspección del MTSS y le tomaron los datos a mi cliente y a 2 empleados mas que al día de no hoy no trabajan mas, este TCL recibido viene en respuesta al 1º que yo envié reclamando la registración laboral con fecha 5/06!!leandroklink escribió:hola yo no voy nunca al ministerio, es perder el tiempo..Por mis ultimas experiencias tenes toda la razon, pero que pasa cuando uno esta por el empleador, para asegurarle un derecho mas seguro, mas sie el empleado esta en negro ya que el ministerio no homologa trabajo en negro, es mejor ir a la via judicial.
Ishtar escribió:Klaudia:Hola Ishtar, tanto tiempo, el 2º fue el 21/06 en éste se daba por despedido y el cierre de intercambio fue el 28/06, y si voy a ofrecer la inspección del MTSS mas 5 testigos, y fotografías de él trabajando, vos tenés alguna otra sugerencia?
Como terminaste el intercambio telegráfico??si mandaste el primero el 5/6 cuando enviaste el 2 y con que texto? lo diste por despedido???
Y para cuando inicies el juicio prueba: ofrecer el acta de inspeccion efectuada por el MTSS .
Saludos.Ishtar escribió:Hola Klaudia, ok, me quedo tranquila con respecto a la disolución del vínculo.Ishtar, si voy a agregar todos los TCL, como así también las informativas, desde ya gracias por estar.
En mi provincia los expedientes y actas del Ministerio se ofrecen como instrumental y tambien informativa solicitando se remitan los exptes y/o actas...no se en la tuya.
Y si, agrego que te faltaria mencionar que vas a ofrecer todos los telegramas y las respectivas informativas, no lo pusiste pero doy por descontado que ya los sabes
klaudia7 escribió:No te olvides de la pericial contable!!Ishtar escribió:Klaudia:Hola Ishtar, tanto tiempo, el 2º fue el 21/06 en éste se daba por despedido y el cierre de intercambio fue el 28/06, y si voy a ofrecer la inspección del MTSS mas 5 testigos, y fotografías de él trabajando, vos tenés alguna otra sugerencia?
Como terminaste el intercambio telegráfico??si mandaste el primero el 5/6 cuando enviaste el 2 y con que texto? lo diste por despedido???
Y para cuando inicies el juicio prueba: ofrecer el acta de inspeccion efectuada por el MTSS .
Saludos.
Klaudia.
Ishtar escribió:Exhibicion libro art.52 , Registro de personal, legajo, etc (toda la doc.laboral.Hola Ishtar, que te parece si en la demanda cito al dueño de la franquicia? Ej: XX otorga franquicias y al que yo demando es el franquiciado, como responsable solidario, o me fui al cuerno !!
Y Confesional de la demandada...
