Hola a todos!!!! necesito que me digan que opinan Uds sobre el siguiente caso:
Mi cliente estaba trabajando en negro, un dia le niegan tareas y le hice un tcl en el cual intimo plazo de 48 hs otorgue tareas y abone salarios adeudados (le deben 2 meses), asimismo intimo por la 24013 a que en plazo de ley registre la relacion conforme a derecho. Por último pongo que en caso de silencio o negativa se considera injuriado y despedido.
Las 48 hs ya se vencieron y el empleador no contesto el tcl.
El tema es que no se si mandar el tcl considerandolo despedido o debo esperar los 30 dias de la 24013. Busque jurisprudencia unas dicen que se debe esperar los 30 dias pero otras dicen que no es necesario atento a que como el empleador no contesto se configura la injuria y se puede dar por despedido.
Espero sus opiñiones!!!!!
Saludos y Gracias
Mi cliente estaba trabajando en negro, un dia le niegan tareas y le hice un tcl en el cual intimo plazo de 48 hs otorgue tareas y abone salarios adeudados (le deben 2 meses), asimismo intimo por la 24013 a que en plazo de ley registre la relacion conforme a derecho. Por último pongo que en caso de silencio o negativa se considera injuriado y despedido.
Las 48 hs ya se vencieron y el empleador no contesto el tcl.
El tema es que no se si mandar el tcl considerandolo despedido o debo esperar los 30 dias de la 24013. Busque jurisprudencia unas dicen que se debe esperar los 30 dias pero otras dicen que no es necesario atento a que como el empleador no contesto se configura la injuria y se puede dar por despedido.
Espero sus opiñiones!!!!!
Saludos y Gracias