DUDA EXISTENCIAL-CONCEPTUAL!

[doctorgauna]

hola colegas, hay una duda q me aqueja, a quien pueda ayudar le estare agradecido:
obrero q trabaja 12hs diarias y percibe $2500 y solo lo registraron por $1800 y 8hs diarias.-
intimamos x la 24013 para la correcta registracion denunciando un salario normal y habitual de 2500 pesos. o sea que habian $700 en negro.-
tambien intimamos plazo 48hs abone hs extras adeudadas.-
¿esta bien pedir ambas cosas? ¿no se excluyen?
en el caso de juicio, ya q el pago en negro es dificil de probar, debo probar q trabajaba 12hs? alcanza con esto? obviamente la patronal niega el salario de 2500 y las 12 hs diarias...

si algun colega me ayuda a esclarecer esto le agradecere.

[GU]

Esta perfecto pedir ambas cosas. A el le pagaban una remuneracion de $2500 por su trabajo, no le pagaban $2000 por la jornada legal y $500 por las extras. Por eso, lo que vos estas reclamando es dos cuestiones: Por un lado el defecto de registracion en la menor remuneracion registrada, y por el otro, el pago de las horas extras que exceden la jornada legal.

Entiendo a donde apuntas, pero no hay una duplicacion de un mismo concepto, sino dos conceptos / rubros distintos, que tienen determinados puntos de contacto. Tene presente que el empleador no puede registrarte con una jornada que exceda a la legal, todo ello va en el libro respectivo, no en la registracion.

Salutes!

[doctorgauna]

gracias GU! ya me parecia q iba por ese lado, pero se me habian mezclado las cosas un poco...
con respecto a lo q debo probar, teniendo en cuenta q el pago en negro no tiene testigos, alcanza con q pruebe las horas excesivas?

gracias!

[Jusito]

nada mas tenes q ser vivo en la intimacion postal. no pongas intimo plazo 30 d registre relacion laboral, dado que me paga 700 en negro en concepto de hs extras...blabla.= CONFESION
ahi mismo, estarias diciendo q las hs extras ya estarian pagas, solo q en negro. solo podria prosperar tu reclamo por la ley 24013, no por hs extras adeudadas.-

[GU]

Que pruebes las "horas excesivas" solo hace procedente el reclamo por horas extras, tenes que probar tambien que cobraba mas de lo que figuraba en el recibo.

Salutes!