Hola: TENGO dos clientas a las cuales le llego una demanda laboral de una empleada domestica:
En los dos casos reclama por sueldos de $800, cuando 1 le pagaba por hora y la otra $400, en negro, no pueden llegar a un acuerdo porque no poseen dinero.
Me contaban que ella les habia pedido que no la registren porque cobraba un plan y para que no se lo saquen.
Mi pregunta es esto me sirve de argumento (lo del plan), que me conviene hacer negar todo o contar la verdad de los hechos?
Gracias
En los dos casos reclama por sueldos de $800, cuando 1 le pagaba por hora y la otra $400, en negro, no pueden llegar a un acuerdo porque no poseen dinero.
Me contaban que ella les habia pedido que no la registren porque cobraba un plan y para que no se lo saquen.
Mi pregunta es esto me sirve de argumento (lo del plan), que me conviene hacer negar todo o contar la verdad de los hechos?
Gracias