Tengo un cliente que padece una hernia discal como consecuencia de los elementos de peso que levantaba en el trabajo. La COmisión Médica determino que se trataba de una patología pre-existente, con lo cual se quedó sin asistencia médica, y en el trabajo le dieron la licencia del 211.
Por tal motivo, demandaré a la empresa y a la ART por accidente de trabajo por la vía civil. Me queda una duda respecto a los sueldos, ya que por considerarlo enfermedad inculpable, le pagaron sólo 3 meses de sueldo, siendo que por tratarse de un accidente de trabajo, por lo menos deberían haberle pagado 12 meses.
¿ Está bien que reclame en la demanda la indemnización por el accidente de trabajo y además los 9 sueldos que le correspondería? ¿ cómo sigue la relación laboral? Puede darse por despedido?
Gracias!!!!
Por tal motivo, demandaré a la empresa y a la ART por accidente de trabajo por la vía civil. Me queda una duda respecto a los sueldos, ya que por considerarlo enfermedad inculpable, le pagaron sólo 3 meses de sueldo, siendo que por tratarse de un accidente de trabajo, por lo menos deberían haberle pagado 12 meses.
¿ Está bien que reclame en la demanda la indemnización por el accidente de trabajo y además los 9 sueldos que le correspondería? ¿ cómo sigue la relación laboral? Puede darse por despedido?
Gracias!!!!