help colegas

[noevero]

amigos virtuales les cuento, tengo el siguiente caso. Trabajador en blanco irregularmente registrado y deben aportes segun consulta que hize en afip. le debian salarios desde noviembre de 2008, recien ahora le estan pagando nov, dic, y enero. de palabra le dijeron que no vaya mas a trabajar en febrero. No mando renuncia ni firmo nada. la pregunta es: como intimo? pense en: ante negativa de trabajo intimo aclare..., intimo regularize correctamnte...., intimo pago salarios meses feb, marz, abril,mayo y junio...., intimo acredite pago de aportes, entregue recibos.
les parece?
muchisimas gracias

[MAE]

Hola, me parece que esta bien el modelo de intimacion que pensas hacer, no te olvides de agregar la ley 25323, si le deben diferencias de sueldos por ejemplo entraria el art. 1 y por el 2 intima lo adeudado bajo apercibiemionto de inicar las acciones legales para el cobro de lo que le corresponde por el despido incausado.

[noevero]

muchas gracias mae

Hola, me parece que esta bien el modelo de intimacion que pensas hacer, no te olvides de agregar la ley 25323, si le deben diferencias de sueldos por ejemplo entraria el art. 1 y por el 2 intima lo adeudado bajo apercibiemionto de inicar las acciones legales para el cobro de lo que le corresponde por el despido incausado.

[bogatavo]

Me parece que estando vigente la relación laboral, la aplicable es ley 24.013.

[chiqui79]

yo intimaria ley 24013 (mas beneficiosa) reservando derechos de aplicacion ley 25323 en caso de corresponder en forma subsidiaria.

[xxime78]

Una regunta yo intimaria por las dos leyes, la 24.013 y la 25.325

[gusgoldstein]

intima con fundamento en la 24.013 y pedi el art. 1 de la 25.323 en la demanda ya que no es necesario hacerlo en el tcl; distinto es el caso del arto 2 de la 25.323 que juega cuando ya se produjo el distracto.


saludos.-