Tengo que llegar a un arreglo en Pcia. de Bs. As. Yo asesoro al empleador: antiguedad 5 años, mejor sueldo $2300, se pagaron aguinaldos, vacaciones, etc. Totalmente en negro. Mi cliente desea despedirlo ya que se convirtio en un empleado conflictivo, falta, se pelea constantemente con sus compañeros... (inclusive le robo una maquina de importante suma) ¿Cual seria una suma razonable para ofrecer incluyendo todos los rubros para poder conciliar en el Ministerio?