Estimados colegas, si bien es verdad que no tengo muchos años de experiencia en el mundo del derecho, es la primera vez que me pasa algo asi:
Un sr vino a comentarme que no le habia pagado un mes, que estaba en negro y que tenia una hernia que le habia aparecido producto de su trabajo desde hace 7 años en ese lugar.
Como corresponde mande tlc pidiendo aclare relacion, registracion, pague lo que debia y denuncie art en virtud dedarme por despedido.
Recibio este sr tlc del empleador y dice que lo pone en blanco desde la fecha que pusimos en el tlc, que valla a la clinica a revisacion por ese problema y esta a su disposicion los sueldos debidos, que se pesente en 48 hs bajo darlo por despedido por abandono de trabajo
Ahora....el tema radica en que mi cliente viene a decirme que de todas formas no quiere trabajar mas ahi.
Vino con la idea de que todo se regulaize y ahora se quiere ir????? Como hago para darlo por despedido si el empleador me da todo lo que pido???? Quiere renunciar por medio de tlc y no entiende que si esta en negro no tiene sentido mandarlo... y el empleador me dice que me denuncia por abandono de trabajo por una relacion en negra que me reconoce?????
No se que hacer...mi cliente aun en feria me llama y me pregunta que hace...que le dice....que le conviene
Yo lei mal y mi titulo en vez de abogado dice psicologo.....la gente ya no hace consultas juridias...sino que por una consulta viene y te cuenta todas sus miserias...
Por favor...me consuelo con que alguien me diga que a el o ella les pasa lo mismo o parecido
Gracias por escucharme y sobre todo leerme
Un sr vino a comentarme que no le habia pagado un mes, que estaba en negro y que tenia una hernia que le habia aparecido producto de su trabajo desde hace 7 años en ese lugar.
Como corresponde mande tlc pidiendo aclare relacion, registracion, pague lo que debia y denuncie art en virtud dedarme por despedido.
Recibio este sr tlc del empleador y dice que lo pone en blanco desde la fecha que pusimos en el tlc, que valla a la clinica a revisacion por ese problema y esta a su disposicion los sueldos debidos, que se pesente en 48 hs bajo darlo por despedido por abandono de trabajo
Ahora....el tema radica en que mi cliente viene a decirme que de todas formas no quiere trabajar mas ahi.
Vino con la idea de que todo se regulaize y ahora se quiere ir????? Como hago para darlo por despedido si el empleador me da todo lo que pido???? Quiere renunciar por medio de tlc y no entiende que si esta en negro no tiene sentido mandarlo... y el empleador me dice que me denuncia por abandono de trabajo por una relacion en negra que me reconoce?????
No se que hacer...mi cliente aun en feria me llama y me pregunta que hace...que le dice....que le conviene
Yo lei mal y mi titulo en vez de abogado dice psicologo.....la gente ya no hace consultas juridias...sino que por una consulta viene y te cuenta todas sus miserias...
Por favor...me consuelo con que alguien me diga que a el o ella les pasa lo mismo o parecido
Gracias por escucharme y sobre todo leerme
LA COLABORACION ENTRE COLEGAS...FAVORECE LA VISION DE LA PROFESION
; en mi caso , fue a trabajar y le negaron tareas delante de testigos diciendole que " hoy te mandamos el telegrama de despido" ... y encima no le pagaron lo que reclamabamos ( sac adeudados, diferencias salariales , etc ) asi que ante esa situacion lo di por despedido por falta de pago de salarios ( que aparentemente no es tu caso ) , por negativa de tareas y porque no le dieron el alta temprana , yo pense que lo iban a blanquear , ya pasaron 2 meses y en la afip no aparece ningun aporte ...
Eso si, los escucho, converso con los clientes , algun dia me van a internar a mi... 