hOLA A todos, tengo una clienta que la orientaron en la direccion de trabajo para que envie las cartas documentos a su empleador que nunca la registro y al mismo tiempo envio telegrama a la Afip.-
le reclamo diferencias de haberes y todo lo demas, pero el empleador alega que mi clienta trabajo para él en base al programa de capacitación y empleo (pec).-
en realidad ella cobra el plan pec, pero ello no lo resguardaba al empleador creo yo para alegar por tenerla en negro esa circunstancia.-
Para tener empleado por el plan pec creo que hay que seguir un procedimiento.-
quisiera saber si alguien me podría ayudar con este tema, como desvirtuar lo dicho por el empleador de que mi clienta cumplia un programa de capacitación en el local de su propiedad.-
gracias.-
le reclamo diferencias de haberes y todo lo demas, pero el empleador alega que mi clienta trabajo para él en base al programa de capacitación y empleo (pec).-
en realidad ella cobra el plan pec, pero ello no lo resguardaba al empleador creo yo para alegar por tenerla en negro esa circunstancia.-
Para tener empleado por el plan pec creo que hay que seguir un procedimiento.-
quisiera saber si alguien me podría ayudar con este tema, como desvirtuar lo dicho por el empleador de que mi clienta cumplia un programa de capacitación en el local de su propiedad.-
gracias.-