Estimados.
Soy nueva en el foro. El caso es el siguiente: Clienta despedida por reestructuración en Diciembre 2008, aceptó liquidación y no la impugnó. Consulta porque no sabe si está bien hecha la liquidación y en la certificación de servicios no figura el último mes que trabajó.
Mis pasos a seguir son:
1-Sacar la liquidación sin justa causa, porque la reestructuración fue cualquiera.
2-Intimar por el 132 bis.
3-Acá está la duda...puedo enviar un telegrama en el caso que no le hayan liquidado por despido sin causa a pesar de que ella no cuestióno el telegrama.
Respecto a éste último punto, recuerdo que hay 48 hs para impugnar los telegramas pero la ley establece la prescripción de dos años para reclamos.
Saludos y mil gracias
Soy nueva en el foro. El caso es el siguiente: Clienta despedida por reestructuración en Diciembre 2008, aceptó liquidación y no la impugnó. Consulta porque no sabe si está bien hecha la liquidación y en la certificación de servicios no figura el último mes que trabajó.
Mis pasos a seguir son:
1-Sacar la liquidación sin justa causa, porque la reestructuración fue cualquiera.
2-Intimar por el 132 bis.
3-Acá está la duda...puedo enviar un telegrama en el caso que no le hayan liquidado por despido sin causa a pesar de que ella no cuestióno el telegrama.
Respecto a éste último punto, recuerdo que hay 48 hs para impugnar los telegramas pero la ley establece la prescripción de dos años para reclamos.
Saludos y mil gracias