Hola a todos mis queridos colegas.
Una vez mas abuso de su gran atención para saber si hay un alma generosa que me pueda sacar esta pesadilla que me trajo un cliente y que no me deja dormir.
Es un remisero que trabajaba de chofer con el auto del hermano del dueño de una agencia.
Trabajo cerca de 5 años, pero alegando el dueño de la agencia que el auto se encontraba roto, no le daban tareas.
Mi cliente aguanto 3 meses sin trabajar, pero no reclamo por telegrama o CD que le den tareas bajo apercibimiento de considerarse despedido.
El tema es que se fue de la agencia hace un año y seis meses.
Pero al no haber intimado al empleador, quiere saber si puede reclamar, despues de 1 año y medio, indemnización ya que se encontraba realizando tareas en negro y no le dieron un peso.
La duda es ¿como hago la intimación despues de un año y medio? van a decir que hubo abandono de trabajo!,
Por otro lado esta el tema de que tiene dos años para realizar el reclamo, pero ese reclamo al haber estado en negro, despues de tanto tiempo, podre llevar adelante la pretensión de mi cliente? tiene buenas pruebas y testigos que son ex empleados de la agencia y quienes realizaron el reclamo y todos conciliaron.
Ustedes kapos que me aconsejan? Gracias como siempre
Una vez mas abuso de su gran atención para saber si hay un alma generosa que me pueda sacar esta pesadilla que me trajo un cliente y que no me deja dormir.
Es un remisero que trabajaba de chofer con el auto del hermano del dueño de una agencia.
Trabajo cerca de 5 años, pero alegando el dueño de la agencia que el auto se encontraba roto, no le daban tareas.
Mi cliente aguanto 3 meses sin trabajar, pero no reclamo por telegrama o CD que le den tareas bajo apercibimiento de considerarse despedido.
El tema es que se fue de la agencia hace un año y seis meses.
Pero al no haber intimado al empleador, quiere saber si puede reclamar, despues de 1 año y medio, indemnización ya que se encontraba realizando tareas en negro y no le dieron un peso.
La duda es ¿como hago la intimación despues de un año y medio? van a decir que hubo abandono de trabajo!,
Por otro lado esta el tema de que tiene dos años para realizar el reclamo, pero ese reclamo al haber estado en negro, despues de tanto tiempo, podre llevar adelante la pretensión de mi cliente? tiene buenas pruebas y testigos que son ex empleados de la agencia y quienes realizaron el reclamo y todos conciliaron.
Ustedes kapos que me aconsejan? Gracias como siempre
