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coraso escribió:Hola, una duda muy básica. Tengo que sacar un turno para iniciar un rti, la persona actualmente está trabajando. Cuando tengo que cargar actividad, "hasta" qué le pongo porque no tengo un cesePero despues de iniciado para poder resolver te va a pedir el cese, y ahi va a tener que renunciar por retiro por invalidez, pidiendo indeminizacion que correponda.
Gracias
coraso escribió:gracias Vanesa, cuando tiene que renunciar? cuando tenga el dictamen a favor? porque no quiero que se quede sin trabajo mientras tantoy si, esperá que le den el % de inavalidez, luego anses le pedirá el cese, y tendras que presentar la renuncia, con la certificacion de servicios y afectacion de haberes.
Gracias
coraso escribió:gracias Vanesa, cuando tiene que renunciar? cuando tenga el dictamen a favor? porque no quiero que se quede sin trabajo mientras tantoandá viendo en temas laborales, lo de la renuncia, e indemnizacion, segun algunos le corresponde indemnizacion completa del 245, por art 212 4to parrafo, ya que la incapacidad se asemeja a enfermedad inculpable, otros dicen que el 247 , y otros que no le correponde por renunciar, asi que estudialo bien para cuando tengas que hacer el telegrama.
Gracias
coraso escribió:Hola, respecto de este tema tengo la siguiente duda. El retroactivo va a ser desde la solicitud o desde el cese?Desde el cese . Una vez evaluado por la comisión médica, te vana pedir el cese, SPP y afectacion de haberes con la fecha de conclucion de la relacion laboral.
Gracias
Avisame como te va... 
noelin escribió:NO LO HAGAS RENUNCIAR, ESPERA Q TE INTIMEN, O Q VEAS EN EL INFORME Q ESTA CITADOComo dice noelin, te lo van a pedir por carta, y ahi recien qe renuncie y presente la cetificaciónd e servicion y afectacion de haberes que te debe dar el empleador, como dice coraso el cese sería desde que renuncie, no desde que tiene licencia.
