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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #418749  por danila2009
 
quisiera saber si alguien me puede decir como se calculan las horas extras?
gracias
 #418862  por cresta
 
hola danila te comento como es el tema de las horas extras:
El Empleador deberá abonar al trabajador que preste servicios en horas suplementarias un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual si se tratare de días comunes, y del 100% en días sabados despues de las 13,00 hs., Domingos y Feriados Nacionales o Provinciales obligatorios.
Cuando el sueldo se liquida por mes, el valor hora debe obtenerse dividiendo este último por el total del horas mensuales que las partes han pactado. Normalmente se divide el sueldo dividido 200( 25 días X 8 horas) EJ.: Sueldo $1.000.- dividido 200 = $5 la hora mas el recargo correspondiente(50% o 100%).
El otro punto a tener en cuenta es cual es el salario que debe tomarse como base para el cómputo del valor hora. Normalmente el trabajador mensualizado además del sueldo básico tiene diversos adicionales o bonificaciones(por título, antiguedad, fallo de caja etc). Cuando el adicional es permanente (título, antiguedad) contituye remuneración habitual y debe sumarse al sueldo básico para efectuar el cálculo del valor hora. En cambio si se trata de bonificaciones circunstanciales no constituye el salario habitual y por lo tanto no debe considerarse para el cáculo. Sdos.
 #419021  por danila2009
 
Gracias!!!!!!!!
o sea nada tiene k ver con el valor hora del CCT?
 #420170  por cresta
 
No el conv. colect. te sirve para saber cuanto es el máximo de horas que establece para la actividad. El resto es extra. te fija un piso al igual que la LCT. Siempre el de convenio va a ser menor. Sdos cresta.
 #439087  por Drcita
 
Hola! Me interesa el tema: ¿para el cálculo del salario/hora se toma como base el salario básico de convenio más los adicionales permanentes (como antigüedad o título) ? Y si el trabajador recibe salario básico + comisiones, se calcula igualmente sobre el básico de convenio o sobre el MSMNH? Gracias por la ayuda! :)
 #439283  por JoMarch
 
Correcto todo lo que expresa Cresta.
Solo discrepo que para calcular el valor de la hora el sueldo se divide por 30
Por 25 se divide cuando se trata de vacaciones, por eso ese mes siempre se cobra un poco mas que en el resto de los meses.
Saludos.