Les planteo el siguiente caso, para comprobar haber actuado como corresponde:
Tengo el caso de una empleada que durante un año estuvo ausente por ART, percibiendo la ILT correspondiente.
Ahora bien, pasado el año la ART informa que se procedió a dar de alta a la empleada "con derivación a su obra social"
Yo le he notificado fehacientemente la reserva de puesto durante un año conforme lo establece el art. 211 LCT.
Pero acabo de recibir una carta documento de la empleada que rechaza la reserva. Si bien ratifica haber percibido durante un año por ART la ILT, ahora informa que le corresponde percibir remuneración durante un año más conforme lo establece el art. 208 LCT.
Todo ART más licencia por enfermedad basado en la misma patología.
Esto que reclama el trabajador es asi?
Espero haber sido claro.
Gracias.
Tengo el caso de una empleada que durante un año estuvo ausente por ART, percibiendo la ILT correspondiente.
Ahora bien, pasado el año la ART informa que se procedió a dar de alta a la empleada "con derivación a su obra social"
Yo le he notificado fehacientemente la reserva de puesto durante un año conforme lo establece el art. 211 LCT.
Pero acabo de recibir una carta documento de la empleada que rechaza la reserva. Si bien ratifica haber percibido durante un año por ART la ILT, ahora informa que le corresponde percibir remuneración durante un año más conforme lo establece el art. 208 LCT.
Todo ART más licencia por enfermedad basado en la misma patología.
Esto que reclama el trabajador es asi?
Espero haber sido claro.
Gracias.