Hola Colegas!
Quería comentarles la siguiente cuestión…mi cliente fue despedido de una remiseria en la que se desempeñaba como chofer, la relación laboral era en negro, trabajo hasta el día del despido (verbal) en negro…con lo cual intimo ante “negativa de dar tareas” a que aclare relación laboral…y también solicito se inscriba la relación conforme 11 de la ley 24013…y multas de los 8 y 15…
Mi duda es la siguiente…tengo los datos de la remiseria, y el nombre del dueño, (datos que me suministro el cliente), pensaba enviar el telegrama a la remiseria en carácter de “empleador” y a al supuesto “dueño” en ese mismo carácter (dueño) además de notificar a la afip, que les parece…es correcto o debería poner como “empleador” también al supuesto dueño…???
Aclaro que el vehiculo que manejaba tenia la habilitación municipal a nombre de la misma persona.
Agradezco cualquier aporte que puedan hacerme en esta materia ya que son mis primeros telegramas.
Muchas gracias!!!
Quería comentarles la siguiente cuestión…mi cliente fue despedido de una remiseria en la que se desempeñaba como chofer, la relación laboral era en negro, trabajo hasta el día del despido (verbal) en negro…con lo cual intimo ante “negativa de dar tareas” a que aclare relación laboral…y también solicito se inscriba la relación conforme 11 de la ley 24013…y multas de los 8 y 15…
Mi duda es la siguiente…tengo los datos de la remiseria, y el nombre del dueño, (datos que me suministro el cliente), pensaba enviar el telegrama a la remiseria en carácter de “empleador” y a al supuesto “dueño” en ese mismo carácter (dueño) además de notificar a la afip, que les parece…es correcto o debería poner como “empleador” también al supuesto dueño…???
Aclaro que el vehiculo que manejaba tenia la habilitación municipal a nombre de la misma persona.
Agradezco cualquier aporte que puedan hacerme en esta materia ya que son mis primeros telegramas.
Muchas gracias!!!