Hola amigos,tengo una duda con respecto a un despido en periodo de prueba. le enviaron un telegrama laboral notificando que prescindian de sus tareas para el 22/12/2009 y tiene fecha de ingreso el 22/09/2009, por lo tanto esta dentero del periodo de prueba y puede haber despido sin causa sin indemnizacion. El tema es que esta mal registrado, durante estos tres meses esta registrado como maestranza y en realidad realizaba tareas de ventas, por lo tanto los sueldos abonados estan mal liquidados, figura en el recibo de sueldo jornada reducida, cuando en realidad la jornada es de 08.00 hs diarias, no se abonaron los feriados trabajados ni las horas extras. Como hago para reclamar la registracion acorde a la realidad si ya me enviaron el telegrama de despido?? , contesto solicitando la regularizacion de acuerdo a la L 24013, porque todavia estaria vigente el contrato no?? y obviamente la liquidacion a pagar seria por la actegoria real no??
Gracias.
Gracias.
