Hola colegas: me vino a ver un trabajador de un frigorífico al que le llegó telegrama de despido con causa fundado en inasistencias laborales.
Además dicho trabajador estaba deficientemente registrado (por un monto inferior al realmente percibía y con fehca de ingreso diferente) y no figura en la obra social.
Me orientan a ver si este telegrama esta OK o le sobra o falta algo.
"Rechazo los términos de su carta-documento Nro ................. de fecha 15 de enero de 2010 por falsos, maliciosos e improcedentes. Niego inasistencias injustificadas de los días 08/01/2010; 9, 16 y 24 de noviembre de 2009, toda vez que concurrí normalmente a prestar tareas y se me negó la entrada. Su conducta tendiente a configurar maliciosamente causal de despido constituye injuria laboral. Por ello me considero gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Intimo plazo 48hs hábiles abone en mi domicilio indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva preaviso, SAC y vacaciones proporcionales, y demás rubros de liquidación final por despido incausado, bajo apercibimiento de reclamar multas Art. 2 Ley 25323 y accionar judicialmente para su cobro. Además ante la incorrecta registración de mi remuneración, INTIMO A UD. para que, en el plazo de 30 días, proceda a su correcta registración con mi real Sueldo Mensual de Pesos mil seiscientos ($1.600), por mis tareas desempeñadas en la categoría de balancero y con fecha de Ingreso laboral del 05/12/2008, bajo apercibimiento de reclamar las Multas de la ley 25323.-Además INTIMO A UD, proceda a ingresar totalmente mis Aportes retenidos de Seguridad Social, además mis aportes retenidos de Obra Social, como así también de todas las que por ley correspondieren, bajo apercibimiento de reclamar las Multas de la ley de Contrato De Trabajo Nº 20.744 en su Art. 132 Bis.- Intimo plazo 48hs entregue recibos de ley y certificados Art. 80 LCT bajo apercibimiento de reclamar multa por Art. 45 Ley 25345. Queda Ud. notificado."
Agradezco opiniones
Además dicho trabajador estaba deficientemente registrado (por un monto inferior al realmente percibía y con fehca de ingreso diferente) y no figura en la obra social.
Me orientan a ver si este telegrama esta OK o le sobra o falta algo.
"Rechazo los términos de su carta-documento Nro ................. de fecha 15 de enero de 2010 por falsos, maliciosos e improcedentes. Niego inasistencias injustificadas de los días 08/01/2010; 9, 16 y 24 de noviembre de 2009, toda vez que concurrí normalmente a prestar tareas y se me negó la entrada. Su conducta tendiente a configurar maliciosamente causal de despido constituye injuria laboral. Por ello me considero gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Intimo plazo 48hs hábiles abone en mi domicilio indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva preaviso, SAC y vacaciones proporcionales, y demás rubros de liquidación final por despido incausado, bajo apercibimiento de reclamar multas Art. 2 Ley 25323 y accionar judicialmente para su cobro. Además ante la incorrecta registración de mi remuneración, INTIMO A UD. para que, en el plazo de 30 días, proceda a su correcta registración con mi real Sueldo Mensual de Pesos mil seiscientos ($1.600), por mis tareas desempeñadas en la categoría de balancero y con fecha de Ingreso laboral del 05/12/2008, bajo apercibimiento de reclamar las Multas de la ley 25323.-Además INTIMO A UD, proceda a ingresar totalmente mis Aportes retenidos de Seguridad Social, además mis aportes retenidos de Obra Social, como así también de todas las que por ley correspondieren, bajo apercibimiento de reclamar las Multas de la ley de Contrato De Trabajo Nº 20.744 en su Art. 132 Bis.- Intimo plazo 48hs entregue recibos de ley y certificados Art. 80 LCT bajo apercibimiento de reclamar multa por Art. 45 Ley 25345. Queda Ud. notificado."
Agradezco opiniones
Verito
ups, perdon... entendi bien?, no corresponde reclamar el art 80 en el mismo telegrama en que el colega VER reclama las demas multas? . Yo siempre cuando me considero despedida reclamo indemnizaciones, multas, salarios adeudados, etc y el art 80. Esta mal? 
