OBVIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO.
Pero te cuento, tal como lo dije, que ya han sido más de uno encargados de RRHH de empresas o el contador que advierte que no puede despedir a hombres cuando la mujer esta embarazada o acaba de tener familia. Creo que se enredan cuando estudian el tema de despido de hombre por matrimonio, como se extiende ese, extiendn todo el título.
Igual ya expresé que para mí no debería estar más el tema del matrimonio, realmente nunca lo ví usado como discrimintarorio, como el caso del embarazo, que es terrible.
Y creo que ya es hora que se conceda al padre una licnecia por paternidad MINIMO DE 15 DIAS. Es tremendo lo que su sufre con una licencia de 2 días, cuando una sale del hospital tiene que ir a la casa y el marido se va a trabajar y una ahí sola con el bebe, y a veces otro más, un desastre, facilmente evitable con una licencia que no perjudica a nadie.