AYUDA URGENTE ACCIDENTE DE TRABAJO

[stel730]

MI CLIENTA, A MEDIADOS DE 2008, SUFRIÓ UN ACCIDENTE LABORAL. RECIBIÓ TRATAMIENTO POR PARTE DE LA ART (5 DÍAS), QUE LE DIÓ FINALMENTE EL ALTA. RESULTA SER QUE ESTA CHICA, AL DÍA DE LA FECHA, PRESENTA GRAVES SECUELAS (DOLORES INTENSOS - INMOVILIDAD DE LA PIERNA) POR CAUSA DE AQUÉL SINIESTRO. ACLARO QUE QUIERE PRESERVAR SU TRABAJO.
TENGO QUE PEDIR JUNTA MÉDICA Ó REMITIR INTIMACIÓN AL EMPLEADOR?
ACLARO QUE EL EMPLEADOR CUENTA CON UNA ART DISTINTA A LA QUE ORIGINARIAMENTE INTERVINO EN EL ASUNTO.
GRACIAS!!

[ricardito21]

Pregunto: ¿alta médica CON incapacidad o sin ella?; ¿se labraron actuaciones para fijar incapacidad indemnizable?. De todas formas, nada te impide que salgas del sistema del Régimen de Accidentes de Trabajo e intimes a la empresa empleadora y a la A.R.T. correspondiente a indemnizar la incapacidad de tu clienta, planteando las inconstitucionalidades que correspondan respecto de la ley aplicable. Si corresponde la jurisdicción de la Cdad. de Buenos Aires, como sabés podés pedir mediación vía SECLO, para tratar de llegar a un acuerdo.

[stel730]

MUCHAS GRACIAS POR TU RESPUESTA.
EL ALTA FUE SIN INCAPACIDAD. SLDOS!