URGENTE AYUDA CON TELEGRAMA DE RENUNCIA

[gitanali09]

Hola!! les escribo porque tengo que resolver una situaciòn urgente y no se que hacer. Mi cliente tiene un supermercado, hoy le llego un telegrama de renuncia uno de sus empleados pero me dice que el telegrama no tiene domicilio (del empleado) donde responderlo y que esta redactado a maquina y no tiene firma (a mi me parece rarisimo que en el correo le hayan permitido enviar un telegrama asi), mi pregunta es como lo subsano de ser asi? si el empleado va al negocio en persona a retirar sus pertenencias puede el mismo firmar el telegrama debajo ratificando lo expuesto, por ejemplo? Ayuda!!!

[doctordoctor]

No tiene validez como renuncia. Seguramente se lo tiro por abajo de la puerta, porque el correo no permite eso y menos sin firma.
Esta en blanco todo legal? o en negro??? Quizas si esta en negro y mando eso es para hacerte pisar el palito que se lo respondas y probar la relacion... Ojo.

Si está en negro yo no haría nada. Si esta en blanco, y si no tenes problemas en que renuncie, mejor llamarla por tel y decirle que lo mande de nuevo correctamente.

[amg]

Pero los telegramas no van con firma

[Romina34]

coincido con el comentario de doctordoctor. verificá en que situación tiene tu cliente al empleado.
saludos,

[gitanali09]

Mi cliente lo tiene en blanco, por eso no entiendo la estrategia de enviar un telegrama que no sirve.,... Lo que si puedo decir es que tiene el sello del correo,....

[Romina34]

perdón, es cierto el telegrama por renuncia no lleva firma del empleado.
cuál es el problema de tu cliente? por qué quiere responderle? si no es necesario? que le prepare la liquidación final y los certificados (art. 80 LCT)
si en los próximos días no pasa a retirar los certificados que lo intime por CD al domicilio declarado por el empleado.
la liquidación final que se la deposite en su caja de ahorro.
saludos,

[gitanali09]

Ok muchas gracias... no saben el alivio que me da poder consultarles. La cosa es así: la idea es enviarle una cd para notificarle que a partir de tal fecha tiene disponible en el local lo que le corresponde en caracter de liquidaciòn y certificado de trabajo, porque el tipo es medio colgado y no queríamos que su negligencia se confunda con negligencia del empleador.... Asique ya le avisé telefónicamente que podía ser que le remitiéramos esta cd a su domicilio.

[Romina34]

ok, de todos modos tene presente que los certificados deben ser entregados dentro de los 30 días de terminada la relación.
saludos,

[gitanali09]

Hola gente, pregunta: una vez que nos llega el telegrama de renuncia, luego enviamos carta documento notificando al empleado que renuncio que se encuentra disponible en el local el dinero correspondiente a su liquidaciòn y el certificado de trabajo. Nos llegó la constancia de que la carta la recibió. Si no viene a cobrar, que conviene hacer? lo dejo asi y listo o tomo alguna medida?