ESTIMADOS: LES COMENTO QUE ME LLEGO EL SIGUIENTE CASO. EMPLEADO EN NEGRO "REPARTIDOR DE MOTO DELIBERY" TRABAJA LOS FIN DE SEMANA EN HORARIO NOCTURNO. LO DEJAN SIN TRABAJO VERBALMENTE. BIEN MANDE EL SIGUIENTE TCL: Trabajando a vuestras órdenes desde 01/11/2009 desempeñándome como repartidor y en ocasiones como mozo de vuestro comercio denominado “xxxx” ubicado en xxxxx de la localidad de xxxxx, y atento al impedimento de vuestra parte a cumplir con mis tareas habituales sin que medie causa que lo justifique, INTIMOLE plazo de dos (2) días desde la recepción de la presente aclare debidamente mi situación laboral, como así también abone los salarios adeudados, SAC, diferencias salariales según el convenio colectivo aplicable.
Que además ante la falta de registración de mi relación laboral les INTIMO para que en el plazo de treinta (30) días a contar desde la recepción de la presente proceda a registrar e inscribir la relación laboral que nos une con la remuneración de convenio en los Organismos pertinentes, bajo los apercibimientos de los artículos 8, 11 y 15 c.c. y s.s. de la ley Nacional de Empleo N° 24.013. En caso de negativa o silencio, me consideraré gravemente injuriado y despedido por exclusiva culpa y responsabilidad de la patronal.
Mis datos son: xxxx estado civil soltero, DNI: xxxxx domicilio real en calle xxxxx
Se le informa que se le dará cumplimiento al art. 47 de la ley 25.345 (Notificación a AFIP). Colaciónese. QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.
bien verifique por correo que ya la recibio. hoy se cumplen los 30 dias...tengo pensado mandar este tcl:
ATENTO A HABER VENCIDO EN EXCESO EL PLAZO DE MI ANTERIOR INTIMACION, SIN QUE A LA FECHA USTED HAYA CONTESTADO, ES QUE VENGO A HACER EFECTIVO EL APERCIBIMIENTO CURSADO EN MI ANTERIOR EPISTOLA Y ME CONSIDERO GRAVEMENTE INJURIADO Y EN SITUACION DE DESPIDO INDIRECTO POR EXCLUSIVA CULPA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL. INTIMO PLAZO DE 48 HORAS PROCESA A BONAR LIQUIDACION FINAL, INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD, INDM POR LA LNE, SAC, VACACIONES, DIFERENCIA DE HABERES Y TODO OTRO RUBRO QUE POR LEY CORRESPON DA BAJO APERCIBIMIENTO DE LA LEY 25323. QUEDA UD DEBIDAMENTE NOTIFICADO.
dudas:
1- Tengo que reclamar el cert del art 80?
2- Si no me contesta mando otro tcl nuevamente dandome por despedido y cierro intercambio?
3- Si me contesta y niega igualmente me doy por despedido?
4- Alguien sabe que CCT se aplica a los repartidores en moto o delibery en cordoba?
DESDE YA LES AGRADEZCO LAS RESPUESTAS...MUCHAS GRACIAS.
Que además ante la falta de registración de mi relación laboral les INTIMO para que en el plazo de treinta (30) días a contar desde la recepción de la presente proceda a registrar e inscribir la relación laboral que nos une con la remuneración de convenio en los Organismos pertinentes, bajo los apercibimientos de los artículos 8, 11 y 15 c.c. y s.s. de la ley Nacional de Empleo N° 24.013. En caso de negativa o silencio, me consideraré gravemente injuriado y despedido por exclusiva culpa y responsabilidad de la patronal.
Mis datos son: xxxx estado civil soltero, DNI: xxxxx domicilio real en calle xxxxx
Se le informa que se le dará cumplimiento al art. 47 de la ley 25.345 (Notificación a AFIP). Colaciónese. QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.
bien verifique por correo que ya la recibio. hoy se cumplen los 30 dias...tengo pensado mandar este tcl:
ATENTO A HABER VENCIDO EN EXCESO EL PLAZO DE MI ANTERIOR INTIMACION, SIN QUE A LA FECHA USTED HAYA CONTESTADO, ES QUE VENGO A HACER EFECTIVO EL APERCIBIMIENTO CURSADO EN MI ANTERIOR EPISTOLA Y ME CONSIDERO GRAVEMENTE INJURIADO Y EN SITUACION DE DESPIDO INDIRECTO POR EXCLUSIVA CULPA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL. INTIMO PLAZO DE 48 HORAS PROCESA A BONAR LIQUIDACION FINAL, INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD, INDM POR LA LNE, SAC, VACACIONES, DIFERENCIA DE HABERES Y TODO OTRO RUBRO QUE POR LEY CORRESPON DA BAJO APERCIBIMIENTO DE LA LEY 25323. QUEDA UD DEBIDAMENTE NOTIFICADO.
dudas:
1- Tengo que reclamar el cert del art 80?
2- Si no me contesta mando otro tcl nuevamente dandome por despedido y cierro intercambio?
3- Si me contesta y niega igualmente me doy por despedido?
4- Alguien sabe que CCT se aplica a los repartidores en moto o delibery en cordoba?
DESDE YA LES AGRADEZCO LAS RESPUESTAS...MUCHAS GRACIAS.
