claúsulas licitas??

[rakel24]

hola tengo dudas de si se consideran licitas estas clausulas establecidas en un contrato laboral:
1.en el caso de un trabajador considerado como vendedor, una clausula del contrato es que si durante 3 meses consecutivos no vende al menos 50 unidades será despedido.

2.una trabajadora firma una clausula que pone que no puede contraer matrimonio, hace un contrato temporal de seis meses y a los dos meses contrae matrimonio y la hechan, cuales serían los efectos de la extinción en ambos casos????

muchas gracias!!

[ezequielunr]

La segunda cláusula, la del matrimonio es TOTAL Y ABSOLUTAMENTE NULA. Que no te quepan dudas de eso... civl parte general, modalidades, específicamente CONDICIÓN (es de 1º año, quién se acuerda de eso?? jejeje)

La 1º me genera dudas. ¿cuánto hace que trabaja? ¿lo hace totalmente a destajo? ¿rubro y CCT que lo rigen? es decir, hay que ver la incidencia que el empleador tiene en el desarrollo laboral de tu cliente.

Felíz día.

[rakel24]

te comento el caso:
un trabajador que lleva 9 años en la empresa con la categoría de vendedor, y en el contrato pacta, como rendimiento mínimo vender 50 ordenadores al mes y se establece expresamente que de no alcanzarse esa cifra de ventas durante 3 meses consecutivos en el periodo de un año, la empresa se reservaba el derecho a rescindir el contrato sin abono de indemnización.
en tres meses seguidos vende las cantidades de 35,30 y 32 y la empresa procede a rescindir el contrato aplicanco la clúsula del mismo.


otra cosa cosa en el caso del matrimonio, en que me puedo basar para demostrar que es una cláusula ilícita?? alguna ley o artículo??


muchas gracias!!!

[ezequielunr]

Hablamos de un vendedor registrado? de un ctto autorizado u homologado ante el ministerio, o un papelito que le hicieron firmar al comienzo?

Sobre condiciones prohibidas, son de nulidad absoluta, buscala en el código Civil y apoyate en el comentario del civilista de parte general que más te guste (Borda, Llambías, Rivera, etc)

Saludos.

[GU]

Ambas clausulas son nulas. La segunda no resiste el menor analisis.

La primera es nula porque el alea del negocio es del empleador, no del empleado.

Salutes!