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  • llegadas tardes se descuentan?????

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #549125  por betun
 
un empleado en relacion de dependencia , que llega tarde reiteradas veces en el mes , y las suma de lo 7 o 10 o 20 minutos al cabo de un mes suman mas de un dia laboral , yo se lo desconte , y el abogado de el me llamo para decirme que es ilegal , la tolerancia en la empresa es de 5 minutos , si esta mal descontado del sueldo , que ley , sino es asi , que ley dice que lo hice bien ....???????? gracias
 #549234  por MGABRIELALL
 
HOLA, EN REALIDAD NO HAY UNA LEY Q DIGA QUE LO QUE HICISTE ES ILEGAL, ES LO QUE CORRESPONDE PORQUE SI DE UNA JORNADA NO TRABAJASTE 20´NO VAS A PRETENDER QUE TE LOS PAGUEN A MENOS QUE JUSTIFIQUES LA LLEGADA TARDE, ES MAS YO CUANDO LA CONDUCTA SE REITERA EMPIEZO A APLICAR APERCIBIMIENTOS, SUSPENSION,..... PORQUE CUANDO LOS EMPLEADOS EMPIEZAN ASI... SEGURO PROBLEMA A FUTURO! Y CUANDO ME LLAMAN ABOGADOS DE TRABAJADORES LES DIGO QUE TODO RECLAMO LO CURSEN POR MEDIO FEHACIENTE ASI NOS QUEDA CONSTANCIA A LOS DOS, PORQUE SINO EMPIEZAN A JOROBAR POR TELEFONO Y ES DE NUNCA ACABAR. SALUDOS!!
 #550713  por gcgoldstein
 
Entiendo que no corresponde aplicar sanciones económicas al trabajadro, el régimen de sanciones en claro, llamadas de atención, apercibimiento, suspenciónes y eventualmente despido con justa causa. saludos
 #550766  por JoMarch
 
DISIENTO CON EL POST ANTERIOR
HAY EMPRESAS QUE PAGAN UN PREMIO POR PRESENTISMO Y PUNTUALIDAD Y DESCUENTAN ALGO CON CADA LLEGADA TARDE
Y ESO NO ES ILEGAL
O ESTOY EQUIVOCADA¿?