HOLA!
MI CLIENTE (EMPLEADOR) RECIBIO TELEGRAMA CON LA INTIMACION DE LA LEY 24.013, ETC, ETC.
YO CONTESTE NEGANDO TOTALMENTE LA RELACION LABORAL, YA QUE LA TENIA EN NEGRO. LA MUJER ESTAMPABA REMERAS.
PARA CONTESTAR LA EVENTUAL DEMANDA, LO TENDRIA QUE HACER NEGANDO LA RELACION LABORAL??? COMO QUE NUNCA TRABAJO AHI Y Q NO SE LA CONCE?? QUE POSTURA TOMO??
GRACIAS!
PD: IGUALMENTE PASADOS LOS 30 DIAS SE VA A CONSIDERAR DESPEDIDA. EN ESE CASO, CONTESTARIA NEGANDO NUEVAMENTE, ESTA OK?
MI CLIENTE (EMPLEADOR) RECIBIO TELEGRAMA CON LA INTIMACION DE LA LEY 24.013, ETC, ETC.
YO CONTESTE NEGANDO TOTALMENTE LA RELACION LABORAL, YA QUE LA TENIA EN NEGRO. LA MUJER ESTAMPABA REMERAS.
PARA CONTESTAR LA EVENTUAL DEMANDA, LO TENDRIA QUE HACER NEGANDO LA RELACION LABORAL??? COMO QUE NUNCA TRABAJO AHI Y Q NO SE LA CONCE?? QUE POSTURA TOMO??
GRACIAS!
PD: IGUALMENTE PASADOS LOS 30 DIAS SE VA A CONSIDERAR DESPEDIDA. EN ESE CASO, CONTESTARIA NEGANDO NUEVAMENTE, ESTA OK?
