Bueno, aquí estamos, al fin pude entrar.Soy nueva en esto del portal, debo reconocer que me llevo unos minutos acceder.
Quisiera saber cual es el procedimiento que se sigue en una relación laboral no registrada, en lo que refiere a las notificaciones, en este caso puntual,una sanción.
Sancion por haber faltado solo un día al lugar de trabajo por enfermedad.
cuestión: el empleador debería notificar por carta documento al empleado de que debe presentarse para firmar la sanción???o en una relación laboral EN NEGRO, no existen estas formalidades?
Desde ya se agradece una respuesta, saludos!
JIMEVICK581
Quisiera saber cual es el procedimiento que se sigue en una relación laboral no registrada, en lo que refiere a las notificaciones, en este caso puntual,una sanción.
Sancion por haber faltado solo un día al lugar de trabajo por enfermedad.
cuestión: el empleador debería notificar por carta documento al empleado de que debe presentarse para firmar la sanción???o en una relación laboral EN NEGRO, no existen estas formalidades?
Desde ya se agradece una respuesta, saludos!
