Tengo un grupo de docentes que durante 6 años trabajaron en una escuela municipal nombrandolos por decreto de marzo a noviembre, con salarios equivalentes a la mitad del salario de un docente provincial, sin antigüedad ni beneficios.Los cesan por carta documento sin darles motivo,( ellos estaban reclamandop la equiparacion salarial) les conteste la carta reputando inexistente el acto administrativo de cese por violatorio del art. 102 de la 11757 y solicitando reincorporacion y pase a planta permanente. Obviamente el municipio no se dio por aludido...Pensé en presentar amparo, alguien tiene jurisprudencia al respecto, gracias