Hola a todos, mi primer laboral, y es un BOLLO! me ayudan??
tengo un cliente empleador, cuyo empleado trabajo desde 2003, dos años en negro, mas otros cuatro aprox.en blanco pero registrado media jornada en vez de la jornada completa. En 2009 el empleado renuncia, se va a otro trabajo. A los tres meses regresa, y lo vuelven a tomar, en las mismas condiciones de solo media jornada en blanco. Ahora, un año despues de su reincorporación, deja el trabajo y se considera despedido por el tema de la registración. Reclama todo,incorrecta registracion, antiguedad y etc. previos a su renuncia.
Mi pregunta es si se puede evitar pagar la antiguedad anterior, es decir si hay algun fallo que ampare al empleador de buena fe si puedo probar que el tipo se fue voluntariamente a otro trabajo.
Y por otro lado, si corren las multas por incorrecta registración y trabajo en negro anteriores a su renuncia, entiendo que no, pero el tipo lo reclama en la CD.
Lo que tambien doy por hecho es que no va a zafar mi cliente de multas y etc por este ultimo año mal registrado, pero quisiera saber si es viable evitar tooda la antiguedad.
Muchas gracias!
tengo un cliente empleador, cuyo empleado trabajo desde 2003, dos años en negro, mas otros cuatro aprox.en blanco pero registrado media jornada en vez de la jornada completa. En 2009 el empleado renuncia, se va a otro trabajo. A los tres meses regresa, y lo vuelven a tomar, en las mismas condiciones de solo media jornada en blanco. Ahora, un año despues de su reincorporación, deja el trabajo y se considera despedido por el tema de la registración. Reclama todo,incorrecta registracion, antiguedad y etc. previos a su renuncia.
Mi pregunta es si se puede evitar pagar la antiguedad anterior, es decir si hay algun fallo que ampare al empleador de buena fe si puedo probar que el tipo se fue voluntariamente a otro trabajo.
Y por otro lado, si corren las multas por incorrecta registración y trabajo en negro anteriores a su renuncia, entiendo que no, pero el tipo lo reclama en la CD.
Lo que tambien doy por hecho es que no va a zafar mi cliente de multas y etc por este ultimo año mal registrado, pero quisiera saber si es viable evitar tooda la antiguedad.
Muchas gracias!
