Que tal, quisiera consultar con colegas, un caso laboral de despido sin causa realizado en forma verbal a una docente que trabajaba bajo relacion de dependencia totalmente en negro para un colegio privado de pocos grados que no reunia los requisitos legales para funcionar como tal, es decir, no tenia el DIPREGEP, no tenia autorizacion para funcionar como colegio. mi duda es que para enviar un telegrama de intimacion a registrar la relacion laboral y abone demas rubros indemnizatorios, porque ley me tendria que regir teniendo en cuenta las particularidades del caso. muchas gracias.
Entra en el convenio de SADOP si no me equivoco.
Suerte
