Colegas me llegó una consulta que me genera varias dudas. Mi clienta tiene una empleada que cuida a su madre. Esta empleada tiene 65 años y ya está jubilada.
Que es lo más conveniente?, registrarla? más allá de q los aportes no vayan a su cuenta y que ya posea obra social.
No registrarla? en caso de que la empleada haga algún reclamo judicial prosperaría?
Tampoco la puede asegurar ya que en ningún lado la aseguran por la edad de la sra.
Tengo miles de dudas para asesorarla correctamente y evitar futuros inconvenientes...
Muchas gracias. Saludos. Paula.
Que es lo más conveniente?, registrarla? más allá de q los aportes no vayan a su cuenta y que ya posea obra social.
No registrarla? en caso de que la empleada haga algún reclamo judicial prosperaría?
Tampoco la puede asegurar ya que en ningún lado la aseguran por la edad de la sra.
Tengo miles de dudas para asesorarla correctamente y evitar futuros inconvenientes...
Muchas gracias. Saludos. Paula.
