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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #620658  por Julieta14
 
Hola, tengo la siguiente consulta: es por un trabajador, empleado de un supermercado, desde hace 8 meses. Está en situación irregular (o sea en negro). Quisiera saber que procedimiento corresponde para regularizar la situacion de este empleado, no solo porque es lo que corresponde, sino tambien porque existe una gran posibilidad de que haya varios despidos.
Estuve leyendo la ley nacional de empleo, y los articulos 8, 11 y concordantes, hablan del tema, pero no me queda muy claro como es el procedimiento, si hay que intimar a la regularizacion, cuales son los plazos, etc.
y sobre todo, si hay otro marco regulatorio para esta situacion, porque el CCT 130/75 no lo regula.
Gracias!!!!!!!
 #620685  por sonicobcn
 
Tenes que intimar a que en plazo de 30 dias regularice situacion laboral, conforme fecha de ingreso... salario... categoria... horario.... ademas de reclamar todo rubro qeu se adeude a tu cliente, todo bajo apercibimiento art. 8 y 15 ley 24013, ese mismo dia mandas una copia de la cd a la afip para cumplir con el requisito del art 11 de la 24013
Si no encontras un modelo avisame
Saludos