Hola, tengo la siguiente consulta: es por un trabajador, empleado de un supermercado, desde hace 8 meses. Está en situación irregular (o sea en negro). Quisiera saber que procedimiento corresponde para regularizar la situacion de este empleado, no solo porque es lo que corresponde, sino tambien porque existe una gran posibilidad de que haya varios despidos.
Estuve leyendo la ley nacional de empleo, y los articulos 8, 11 y concordantes, hablan del tema, pero no me queda muy claro como es el procedimiento, si hay que intimar a la regularizacion, cuales son los plazos, etc.
y sobre todo, si hay otro marco regulatorio para esta situacion, porque el CCT 130/75 no lo regula.
Gracias!!!!!!!
Estuve leyendo la ley nacional de empleo, y los articulos 8, 11 y concordantes, hablan del tema, pero no me queda muy claro como es el procedimiento, si hay que intimar a la regularizacion, cuales son los plazos, etc.
y sobre todo, si hay otro marco regulatorio para esta situacion, porque el CCT 130/75 no lo regula.
Gracias!!!!!!!
