Hola queridos foristas a ver si me pueden ayudar, tengo un cliente que ya no sabe que hacer con un chofer que tiene 70 años de edad, en lo que va del año choco 2 veces, tiene presion arterial y no quiere jubilarse, con mi cliente hace un año y medio que trabaja, ¿que puedo hacer? pense en intimar a que inicie los tramites jubilatorios pero dice (verbalmente) que tiene 20 años de aportes ¿ puedo igualmente intimarlo porque si bien tiene 20 años de aportes esta excedido con la edad y mucho de jubilacion no se pero creo que por cada dos años de exceso es un año de aportes, lo choferes se jubilan a los 55 años ( tiene 15 años de exceso), o con el problema de salud, presion y ademas que se cansa al manejar, hace viajes de capital a salta o tucuman, mi cliente quiere que lo intime a que se presente a trabajar pero en mantenimiento de camiones en bs as, lo que pasa es que el chofer es de tucuman. habra alguna otra formar para poder terminar con este tema bien y sin que termine en juicio, porque con estas dos opciones el trabajador se puede sentir injuriado y despedido por culpa del empleador ¿no? espero respuestas.
Hola,
Con respecto a tu consulta, te detallo de que se trata y que requisitos son exigibles para obtener la misma.
Es un beneficio que se paga mensualmente y por toda la vida a aquellas personas, de ambos sexos, de 70 años o más que habiendo trabajado como autónomos o en relación de dependencia no cuenten con los años de aportes exigidos para obtener una Jubilación por Prestación Básica Universal (PBU), Prestación Compensatoria (PC) o Prestación Adicional por Permanencia (PAP) y estén incorporados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
No podrán acceder a esta prestación quienes perciban una jubilación, pensión o retiro civil o militar, nacional, provincial o municipal. No obstante es factible percibir la prestación por Edad Avanzada siempre que se renuncie a las otras prestaciones.
Espero sea de tu utilidad.
Saludos