Ya está respondida la consulta, pero lo digo para que siempre lo tengamos presente, lo que cuenta es la fecha en la que el trabajor toma conocimiento de su despido, no desde que el empleador envía la notificación. Por eso conviene, si el trabajador se la ve venir.. que nunca lo reciba el 31.. que lo reciba despues del 1º asi se suma la integración a su liquidación.