Hola! el empleador remite carta documento mediante la cual se notifica una sanción. Ahora, según el seguimiento que se hizo, el Correo informa que se le realizaron dos visitas al domicilio del empleado y no se encontraba nadie, dejando los avisos correspondientes de esto han pasado mas de 9 días. Imagino que lo esta haciendo a propósito a fin de no notificarse. Puedo realizarle una comunicación escrita en el trabajo, en la cual se le haga saber la existencia de las cartas documentos, solicitarle que concurra al Correo y se notifique de las mismas, y en caso de reticencia de su parte ser tenido ese obrar como de mala fé? la falta fue grave y se lo esta suspendiendo por 5 días.- Gracias por responder.-
