Hola a todoos!!! que tal? bueno aqui haciendo planteos desde tempranito. Queria preguntarles sobre lo siguiente:
Tengo un expediente donde represento a la mama de la menor alimentada. El padre, alimentante, trabaja en negro en un comercio, lo ha admitido en el expediente y paga una cuota infima.
Mi duda va a lo siguiente:
Queremos pedir un aumento, ya que si bien el alimentante trabaja en negro, hay pautas para determinar que el monto de la cuota no cubre siguiera el 20% del salario mínimo por convenio para esa actividad... Podemos usar esto como argumento?
Por otro lado, se puede exigir al alimentante que intime al empleador a blanquearlo? ya que la situaciòn tal como está afecta directamente a la menor....
En fin... espero sus opiniones. Gracias!!
Tengo un expediente donde represento a la mama de la menor alimentada. El padre, alimentante, trabaja en negro en un comercio, lo ha admitido en el expediente y paga una cuota infima.
Mi duda va a lo siguiente:
Queremos pedir un aumento, ya que si bien el alimentante trabaja en negro, hay pautas para determinar que el monto de la cuota no cubre siguiera el 20% del salario mínimo por convenio para esa actividad... Podemos usar esto como argumento?
Por otro lado, se puede exigir al alimentante que intime al empleador a blanquearlo? ya que la situaciòn tal como está afecta directamente a la menor....
En fin... espero sus opiniones. Gracias!!