Buenas, soy abogado junior,actualmentehaciendo maestria, recientemente y despues de buscar un cambio de trabajo insistentemente y por mucho tiempo, meses y meses, y a pesar de un gran esfuerzo por haber estudiado la carrera y trabajar, pude conseguir un trbaajo en el que me encuentro muy bien, gracias a dios, y la busqueda de trabajo para los abogados se que es durisima, en ese camino conoci gente de gran capital humano, con ganas, voluntad; y me indigna que muchos profesionales como nosotros, que con mucho esfuerzo trabajaron y estudiaron para poder recibirse, o trabajaron de otra cosa, tengamos que ser victimas de consultoras de recursos humanos para abogados, las cuales buscan monopolizar la tarea de busqueda de abogados para estudios, ya no por abogados como nosotros, sino por psicologos , licenciados en recursos humanos, y abogados sin pasillos de tribunales, haciendo una busqueda fria con exigencias de edad, posgrados, idiomas, sin ningun interes en el capital humano y haciendo cortas entrevistas, buscando mas su lucro personal que otra cosa, fueron varias por ejemplo las jovenes victimas de LAWARD RECURSOS HUMANOS, seducidos muchisimos abogados con ofertasy recibiendo entrevistas de cinco minutos, atendidos por otra persona distinta a la que realizo la primera comunicacion, y varias veces en puestos a los que nunca llamaron a nadie, y lo digo por conocimiento, espero su opinion y espero que la busqueda de trabajo del abogado sea algo lindo, el que termina la carrera tiene derecho a empezar en un estudio a ejercer la profesion, ¡¡empresas de recursos humanos solo para abogados ??!! me parece indignante colegas. Abrazo