HOLA A TODOS: EL OTRO DIA TUVE DRAMA (CUANDO NO?) CON UN RTI CON SDM REAL. ME DISCUTIAN Q ERA PLENAMENTE AUTONOMO EL DE $39 Y Q POR ESO SI NO TENIA TODO EN TERMINO LOS 18/36 NO LO RECIBIAN. YO ME PLANTE EN Q SI FUERA ASI PQ EL DADOR, LA VERIFICACION, LOS RECIBOS, ETC. TOTAL: ENTRO COMO 500, EN PPIO, PARA DENEGAR, PERO AHORA VEO Q LE DIERON FECHA DE REVISACION Y NO ES MAS 500 EL COD DE EXP. COMO SEGURO TENDRA ALGUNA COLITA CUANDO LO RESUELVAN ...QUIERO PREPARARME. Y AHORA VA LA PREGUNTA: ALGUNO CONOCE DE ALGUNA OBRA DE ALGUN AUTOR Q ANALICE LA NATURALEZA JURIDICA DEL SDM???? PQ SI HAY ALGO BIEN GRIS ES ESTE TEMA. ME INTERSARIA LEER ALGO AL RESPECTO. GRACIAS Y SALUDOS.
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RRDD O AUTONOMO?????
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Es independiente (autonomo) $14 aporte O. Social + $ 25 contribucion = $ 39; para trabajadores del SDM desde 12 a menos de 16 horas semanales, requiere dador, no tiene empleador que podria haber omitido el deposito cosa que lo dejaria exento de responsabilidad al trabajador ya que en este caso le basta con el devengamiento de los aportes y contribuciones del periodo
noelin escribió:HOLA A TODOS: EL OTRO DIA TUVE DRAMA (CUANDO NO?) CON UN RTI CON SDM REAL. ME DISCUTIAN Q ERA PLENAMENTE AUTONOMO EL DE $39 Y Q POR ESO SI NO TENIA TODO EN TERMINO LOS 18/36 NO LO RECIBIAN. YO ME PLANTE EN Q SI FUERA ASI PQ EL DADOR, LA VERIFICACION, LOS RECIBOS, ETC. TOTAL: ENTRO COMO 500, EN PPIO, PARA DENEGAR, PERO AHORA VEO Q LE DIERON FECHA DE REVISACION Y NO ES MAS 500 EL COD DE EXP. COMO SEGURO TENDRA ALGUNA COLITA CUANDO LO RESUELVAN ...QUIERO PREPARARME. Y AHORA VA LA PREGUNTA: ALGUNO CONOCE DE ALGUNA OBRA DE ALGUN AUTOR Q ANALICE LA NATURALEZA JURIDICA DEL SDM???? PQ SI HAY ALGO BIEN GRIS ES ESTE TEMA. ME INTERSARIA LEER ALGO AL RESPECTO. GRACIAS Y SALUDOS.Hola NOELIN, el libro que conozco se llama la HISTORIA SIN FIN, que aun le siguen agregando capitulos.
JAROCHO: PRECISAMENTE ESE ERA EL TEMA DE DISCUSION, ALGUNOS APORTES FALTANTES, O FUERA DE TERMINO , Q LE IMPUTABAN COMO IRREGULARIDAD PARA NO RECIBIR EL RTI. LA EXENCION DE RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SURGE DE ALGUNA NORMA O ES RAZONAMIENTO PURO??? TE PREGUNTO PQ COINCIDO CON VOS...
HUGO: TE FELICITO POR TU HUMOR, SIEMPRE CON EL TOQUE JUSTO DE IRONIA...TAMBIEN A MI OCURRIRSEME DE ALGO MAS PARA LEER CON TODO LO Q HAY!!! LO Q PASA Q QUIERO ALGUNA OPINION DE GENTE Q PIENSE, NO DE FUNCIONARIOS OD (OBEDIENCIA DEBIDA).-
GRACIAS A LOS DOS, A VECES REIRSE TAMBIEN AYUDA...SALUDOS A AMBOS!!!
HUGO: TE FELICITO POR TU HUMOR, SIEMPRE CON EL TOQUE JUSTO DE IRONIA...TAMBIEN A MI OCURRIRSEME DE ALGO MAS PARA LEER CON TODO LO Q HAY!!! LO Q PASA Q QUIERO ALGUNA OPINION DE GENTE Q PIENSE, NO DE FUNCIONARIOS OD (OBEDIENCIA DEBIDA).-
GRACIAS A LOS DOS, A VECES REIRSE TAMBIEN AYUDA...SALUDOS A AMBOS!!!
noelin escribió:JAROCHO: PRECISAMENTE ESE ERA EL TEMA DE DISCUSION, ALGUNOS APORTES FALTANTES, O FUERA DE TERMINO , Q LE IMPUTABAN COMO IRREGULARIDAD PARA NO RECIBIR EL RTI. LA EXENCION DE RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SURGE DE ALGUNA NORMA O ES RAZONAMIENTO PURO??? TE PREGUNTO PQ COINCIDO CON VOS...Vos denunciaste una relacion independiente o autonoma o hibrida como quieras calificarla basada en la declaracion de 12 a 16 horas semanales, lo cual implica un pago en 102/B de $ 39 y un 575/B de $ 11 si fuera pago contemporaneo, si es asi, todo concuerda y has configurado a un trabajador independiente de SDM regular en lo formal.
HUGO: TE FELICITO POR TU HUMOR, SIEMPRE CON EL TOQUE JUSTO DE IRONIA...TAMBIEN A MI OCURRIRSEME DE ALGO MAS PARA LEER CON TODO LO Q HAY!!! LO Q PASA Q QUIERO ALGUNA OPINION DE GENTE Q PIENSE, NO DE FUNCIONARIOS OD (OBEDIENCIA DEBIDA).-
GRACIAS A LOS DOS, A VECES REIRSE TAMBIEN AYUDA...SALUDOS A AMBOS!!!
Al ser independiente no tiene empleador responsable, debe ser el propio encargado de abonar en tiempo y forma, de no hacerlo, cae en periodos irregulares que no le van sumar para eventual RTI o a su viuda para una pension.
Distinta figura es la siguiente categoria de SDM de 16 hs o mas que si presenta empleador y el trabajador puede desconocer cumplimiento, le basta que haya transcurrido el periodo en dependencia aunque no se lo hayan pagado pues hay un responsable en este caso, el empleador.
En tu caso, la obligacion de pago en termino esta en cabeza del trabajador autonomo, el agregado de intereses no redime la carencia para contingencias que exigen regularidad.
mmmm...si, pero entonces opongámonos a q verifiquen horarios de trabajo, dias, dador, testigos, y demas, pq a ninguna autonomo le verifican eso, x eso digo q es hibrida y nunca me quedara claro pq deniegan en esos casos q son la mayoria, o son autonomos o son empleados, pero no les apliquen lo mas negativo de cada categoria..deben pagar los beneficiarios sus aportes al dia, pero desp. le deniegan si trabajo 1 hora menos o 1 mas!!!
Tambien en cuanto a si mi opinion obedece a mero razonamiento o cuenta con sustento normativo, te copio parte del 460/99 aplicable al caso en particular del Rd que su empleador le descuenta y no le deposita.- Mis atentos saludos.- Jarocho.-
6. En el caso de los trabajadores en relación de dependencia y a los fines de la calificación de la regularidad de los aportes, se considerarán como meses aportados aquellos durante los cuales se devengaron las remuneraciones, aunque no hubieran sido percibidas por causas no imputables al afiliado. Asimismo, tendrán igual tratamiento aquellos meses durante los cuales el afiliado estuviere percibiendo la prestación por desempleo prevista en la Ley Nº 24.013”.
6. En el caso de los trabajadores en relación de dependencia y a los fines de la calificación de la regularidad de los aportes, se considerarán como meses aportados aquellos durante los cuales se devengaron las remuneraciones, aunque no hubieran sido percibidas por causas no imputables al afiliado. Asimismo, tendrán igual tratamiento aquellos meses durante los cuales el afiliado estuviere percibiendo la prestación por desempleo prevista en la Ley Nº 24.013”.