Trabajo en un municipio de la provincia de Entre Ríos y por Ordenanza me dispusieron sumario administrativo, sin goce de habares, por una denuncia infundada. Hace tres meses que no cobro y según dicha Ordenanza, hay un plazo de 45 días hábiles para resolver el sumario o por ende deberían haberme incorporado al trabajo hasta que se les ocurra resolverlo. El tema es que se paso ese tiempo pero tampoco se conformó el Tribunal Disciplinario, que es el que resuelve la situación. Ahora también me dicen, que salió una resolución interna en donde los 45 días son ordenatorios y expresa la ampliación de ese plazo a 90 días y hasta que se resuelva el sumario, es decir seguiré sin trabajo y sin haberes hasta que a ellos se les ocurra. Me sancionaron con la misma ordenanza que dice que son 45 días, pero como sacaron una resolución, ahora la ordenanza no la aplican. Como ya no se como actuar, la pregunta es, que puedo hacer, esperar que me dejen cesante o mi abogado ya debió actuar en la justicia? muchas gracias.
Un Sitio de Ley
sumario administrativo
- Un nuevo espacio respondiendo a las necesidades del trabajo cotidiano. Lo piden, me entero, lo tienen. Suerte!!!
Estimado sin ver puntualmente los actos administrativos por el cual se discpuso esa medida es dificil adelantar una opinion, pero siempre ud puede recurrir la medida si esta la causa un perjuicio y la causa del sumario no es tan grave.. si me cuenta mas le podre dar una opinion
“si alguna vez un joven elude responsabilidades o permanece indiferente ante la injusticia o la opresión, podré asegurar que ese joven no se ha graduado en la Universidad Nacional de La Plata”
UN ABOGADO DEL FORO SEGURO LO ASESORARA CONVENIENTEMENTE
Chapu no se entiende si tu comentario es capcioso o no?
“si alguna vez un joven elude responsabilidades o permanece indiferente ante la injusticia o la opresión, podré asegurar que ese joven no se ha graduado en la Universidad Nacional de La Plata”