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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #878512  por anibal martin
 
Hola Diego. No tenìa ningùn tipo de aporte anterior. Digamos que oficialmente este fue su primer trabajo en RdD.- amf.
 #878514  por periquita
 
anibal martin escribió:Hola Diego. No tenìa ningùn tipo de aporte anterior. Digamos que oficialmente este fue su primer trabajo en RdD.- amf.
¿Qué edad tiene?
 #878596  por anibal martin
 
Su edad es de 31 años.-Reflexionando acerca de los 12 meses dentro de los ùltimos cinco años podrìa generarle el derecho con los aportes depositados fuera de tèrmino? o deberìan depositarse los 60 meses ùltimos. De todas formas aquì deberìa cumplir con el requisito del cincuenta por ciento del tiempo mìnimo. Es decir los famosos 15 años computables. De esto derivarìamos en la Teorìa de la Proporcionalidad del caso Esparza por lo cual tendrìa que tener aportados o retenidos el 63% del tiempo que va de los 18 a los 31 años, que son 13. Aplicando dicho porcentaje nos darìa unos 8 años y 3 meses aproximadamente. Estimados Foristas: es disparatado lo que pienso?...finalmente caigo en la "depresiòn" y me convenzo que no tendrìa derecho a nada...salvo los daños y perjuicios contra su Empleador...amf.
 #878599  por noelin
 
CUANTO HACE Q TRABAJA EN NEGRO EN REL.DE DEPENDENCIA???
 #878600  por diegomdp
 
aca no hay esparza ni proporcionalidad hay decreto 460/99 puro como dijo noelin si son los unicos aportes es regular con derecho tiene 100 porciento de aportes no conte los meses pero si son 7 meses que trabajo seria 7 de 7, vos creo que metes en luro, no se si el empleador va a ser solo la ddjj o tambien va a hacer el pago, en independencia si solo aparece la ddjj toda junta y con eso ganas la regularidad te suelen pedir la denuncia y la resolcion de afip en los terminos del art 13 de la 24241(en realidad exceden el art 13 porque te hacen llevar la resolucion) eso es para cubrirse porque tuvieron una estafa grande con un temita como el que planteas y no querian quedar pegados sin comertla ni beberla
saludos
 #878605  por marita12
 
Hola foristas, no entiendo porque dicen que con 7 meses de aportes tiene derecho a invalidez, yo siempre entendi que necesita 12 meses dentro de los últimos 5 años y 15 de servicios, o bien 18 meses dentro de los últimos 3 años.
Saludos cordiales, Marita.
 #878644  por diegomdp
 
marita12 escribió:Hola foristas, no entiendo porque dicen que con 7 meses de aportes tiene derecho a invalidez, yo siempre entendi que necesita 12 meses dentro de los últimos 5 años y 15 de servicios, o bien 18 meses dentro de los últimos 3 años.
Saludos cordiales, Marita.
dice el inciso 5
del drecreto 460/99

5. Si el período de afiliación fuera inferior a treinta y seis (36) meses se considerará, a los fines enunciados a los apartados 1 y 2 de la presente reglamentación, el total de meses de afiliación respetando las proporciones de meses aportados allí establecidas a los fines de la calificación del aportante.

hay una tablita dando vuelta donde ya estan hechos los calculos asi te ahorras de hacerlo por ahi algun forista lo tiene yo lo tengo en pdf y me cuesta un hevo copiarlo
 #878653  por MARIO1943
 
LA FORMULA ES LA SIGUIENTE

30 X MESES TRABAJADOS /36 APORTANTE REGULAR
18X MESES TRABAJADOS /36 APORTANTE IRREGULAR


LA TABLA ES LA SIGUIENTE



LABORAL MESES DIAS MESES DIAS
PARA QUE SE ENTIENDA BIEN
LA PRIMERA COLUMNA CORRESPONDE A LA ANTIGUEDAD QUE EMPIEZA CON 36 MESES Y TERMINA CON 1 MES
LA SEGUNDA COLUMNA CORRESPONDE A LA CANTIDAD DE MESES TRABAJADOS (30), LA TERCERA A DIAS(0)( APORTANTE REGULAR)

LA CUARTA COLUMNA CORRESPONDE A MESES TRABAJADOS(18) Y LA QUINTA COLUMNA A DIAS(0)( APROTANTE IRREGULAR)
36 30 0 18 0
35 29 5 17 15
34 28 10 17 0
33 27 15 16 15
32 26 20 16 0
31 25 25 15 15
30 25 0 15 0
29 24 5 14 15
28 23 10 14 0
27 22 15 13 15
26 21 20 13 0
25 20 25 12 15
24 20 0 12 0
23 19 5 11 15
22 18 10 11 0
21 17 15 10 15
20 16 20 10 0
19 15 25 9 15
18 15 0 9 0
17 14 5 8 15
16 13 10 8 0
15 12 15 7 15
14 11 20 7 0
13 10 25 6 15
12 10 0 6 0
11 9 5 5 15
10 8 10 5 0
9 7 15 4 15
8 6 20 4 0
7 5 25 3 15
6 5 0 3 0
5 4 5 2 15
4 3 10 2 0
3 2 15 1 15
2 1 20 1 0
1 0 25 0 15