Hola Colegas, el tema es así: Una empresa cierra sus oficinas y se va de la ciudad.- Está tratando de indemnizar a todos lo empleados.- El tema es que mi clienta fue madre a principio de año y a ella tb la van a indemnizar.- La duda que se me presenta es si le corresponde la indemnización agravada del 183 LCT.- Realmente la causa de la extinción del contrato de trabajo no es el embarazo sino el cierre de la empresa.- Que opinan??
Saludos
Saludos