DESPIDO SIN CAUSA...SECLO O TELEGRAMA?

[Natalia2012]

Queridos colegas!!
Tengo un caso donde un chico trabajaba hace 5 meses y la semana pasada recibió una carta documento despidiendolo, con certificados y liquidación final a su disposición.
Pero cuando fue a cobrar la liquidación era minima, no le estaban pagando preaviso, antiguedad ni vacaciones....
Ustedes me recomiendan pedir Seclo directamente o intimarlo a que manfieste la causa de despido, etc?
Que opinan?...yo estaba pensando directamente pedir Seclo

[Natalia2012]

Olvidé decir que estaba en blanco, fecha de registración correcta...solo no le pagaron las vacaciones y el mes de enero....que recomiendan...pido seclo directamente o intimo entrega de certif. art. 80?

[DiegoAle]

Salvo que exista discriminación actualmente en el despido sin causa no importa el motivo del mismo.
Intimá por los rubros pendientes y si existe diferencias en los abonados. Aclara que está a la espera conforme el plazo de entrega de los certificados y documentación del art. 80 LCT y concordantes ya que según el decreto reglamentario tenés que esperar que transcurran 30 días de la extinción para luego intimarlo por 2 días.
Saludos.

[ods]

Salvo que exista discriminación actualmente en el despido sin causa no importa el motivo del mismo.
Intimá por los rubros pendientes y si existe diferencias en los abonados. Aclara que está a la espera conforme el plazo de entrega de los certificados y documentación del art. 80 LCT y concordantes ya que según el decreto reglamentario tenés que esperar que transcurran 30 días de la extinción para luego intimarlo por 2 días.
Saludos.

Dentro de esos rubros pendientes intima para que abone las indemnizaciones por despido incausado bajo apercibimiento del art. 2 de la ley 25.323

[Natalia2012]

Salvo que exista discriminación actualmente en el despido sin causa no importa el motivo del mismo.
Intimá por los rubros pendientes y si existe diferencias en los abonados. Aclara que está a la espera conforme el plazo de entrega de los certificados y documentación del art. 80 LCT y concordantes ya que según el decreto reglamentario tenés que esperar que transcurran 30 días de la extinción para luego intimarlo por 2 días.
Saludos.

Dentro de esos rubros pendientes intima para que abone las indemnizaciones por despido incausado bajo apercibimiento del art. 2 de la ley 25.323

Gracias colegas, voy a intimar por lo rubros y por certificados art. 80.... lo que si quiero sacar lo mas rapido es Seclo por que erstan dando para 1 mes despues....lo puedo sacar apenas mando el telegrama o si o si tengo que esperar que transcurran los 30 dias?

[DiegoAle]

No ejerzo en capital federal pero cálcula entonces las fechas que están dando en el SECLO con cuando se termina el tema de la intimación por dos días para los certificados y documentación del art. 80 de la LCT y conexos.

[Natalia2012]

Queridos colegas que tengan buen domingo!!
Todavia no transcurrieron los 30 dias para la intimacion a la entregan de certif art. 80....y mi cliente quiere sacar yaa el turno en seclo.
Recien se vence los 30 dias el 06/03/12...MI PREGUNTA ES...YO PUEDO INICIAR EL TRAMITE AHORA Y PEDIR TURNO PARA DESPUES DEL 06/03....O ME COMPUTAN LOS 30 DIAS DESDE EL INICIO DEL TRAMITE?? (OSEA HOY 24/02/13).. esa es mi duda....ya que no quiero tener problemas despues....
Alguien me puede aconsejar?

[DiegoAle]

El plazo que tiene el empleador para entregar los certificados y documentación del art. 80 LCT y conexos es de 30 días desde la extinción la relación laboral y después de transcurridos los mismos lo podés intimar por 2 días hábiles para que ante el incumplimiento puedan aplicarse las multas.
Explicale a tú cliente que hay que ir paso a paso y si se apura hay menos para reclamar y en su caso negociar.