Que deberian liquidarme en caso renunciar?

[Josh]

Hola foro, tengo una pregunta:
Estoy por renunciar y me gustaria saber que es lo que deberia liquidarme mi empleador en ese caso:

desde: 01-09-2003
hasta : 29-02-2008 (estaría enviando el telegrama el 31-01-2008) 1 mes antes.
sueldo neto: $1,200.- en mano.

La liquidación incluiria ese mes de preaviso? porque sino lo incluye renuncio el mismo dia.
gracias!
Josh

[DAL]

Ante una renuncia vos debés preavisar con 15 días de anticipación pero no existe sanción por no cumplirlo. De hecho si querés renunciar de un día para el otro podés hacerlo sin problemas más allá de quedar mal con la empresa donde trabajaste (según el caso).

Te liquidan los días trabajados, el SAC proporcional, las vacaciones (las 2007 si aún no las tomaste y las 2008 proporcionales) y esto es todo.
Saludos.

[MORGAN]

Perdón Josh pero me parece que no tenés idea de las consecuencias de una renuncia, o no?. Vos tenés que preavisar un mes antes. No te corresponde nada por eso salvo las horas que disponés para buscar otro trabajo. Como bien dice Dal si renunciás solo cobrás, y con suerte, los días de salarios adeudados, Sac y vacaciones proporcionales y nada más.

[DAL]

No no, 15 días es el preaviso del empleado.
Pero igual, nadie lo hace.

Saludos!!!

[MORGAN]

Es cierto son 15 días para el trabajador. Gracias Dal.

[MORGAN]

Estoy desactualizado creo que nunca me tocó un trabajador que quiera preavisar.

[DAL]

jajaja!!!
A mi tampoco, es más el la ultima reforma no se para que lo dejaron!!!!
Pero esta!!!

[Ishtar]

Hola Jost, agrego algo mas a lo que te han dicho, si optas por preavisar, el modo es fehaciente, esto quiere decir mediante telegrama o carta documento (medio gratuito para el trabajador), poniendo en conocimiento de la empresa que vas a renunciar el día xxx (el envio debe ser con una antelación tal que llegue 15 días antes de la renuncia).
En mi opinión queda mas prolijo haber preavisado por el tema curricular, aunque como bien dicen Morgan y Dal, los empleados en la mayoría de los casos no preavisan.