Laboral - Empleada Domestica en negro despedida
Buenas tardes Dr. o Dra., soy colega suyo recién iniciado en la Profesión, quiero consultarle por el caso de una cliente que trabajó como empleda doméstica por 30 años, su empleador le pagaba en negro, hace 4 meses aprox. cuando ella les solicitó que blanqueran su condición laboral, directamente su empleador no la llamó más. Pienso inicar acciones con el fin de reconocimiento de vínculo laboral, pago de diferencia de haberes retroactiva al comienzo de la relación laboral, aguinaldos, vacaciones y todo concepto que Uds. me aconsejen incluir para retribución del daño causado por el abrupto corte de tal realción. Necesito que me indiquen como calculo la diferencia de haberes, que Nro. de ley específica deberé repasar para fundar dicha acción, que monto global debo demandar, como lo calculo. Con respecto a la prueba del vínculo laboral, hay dos personas testigos que la vieron asistir al lugar de trabajo durante todos estos años, en fin, indiquenme si será suficiente este testimonio o me aconsejan agregar otras pruebas para reforzar, en fin, todo lo que puedan aporterme será bien venido. Muchas gracias desde ya. Aguardo vuestra respuesta.-
Buenas tardes Dr. o Dra., soy colega suyo recién iniciado en la Profesión, quiero consultarle por el caso de una cliente que trabajó como empleda doméstica por 30 años, su empleador le pagaba en negro, hace 4 meses aprox. cuando ella les solicitó que blanqueran su condición laboral, directamente su empleador no la llamó más. Pienso inicar acciones con el fin de reconocimiento de vínculo laboral, pago de diferencia de haberes retroactiva al comienzo de la relación laboral, aguinaldos, vacaciones y todo concepto que Uds. me aconsejen incluir para retribución del daño causado por el abrupto corte de tal realción. Necesito que me indiquen como calculo la diferencia de haberes, que Nro. de ley específica deberé repasar para fundar dicha acción, que monto global debo demandar, como lo calculo. Con respecto a la prueba del vínculo laboral, hay dos personas testigos que la vieron asistir al lugar de trabajo durante todos estos años, en fin, indiquenme si será suficiente este testimonio o me aconsejan agregar otras pruebas para reforzar, en fin, todo lo que puedan aporterme será bien venido. Muchas gracias desde ya. Aguardo vuestra respuesta.-
