Me llamo un cliente que trabaja en un conocido hipermercado y hoy lo despiden mediante cd pero en el lugar de trabajo. O sea, le hicieron firmar la cd ahí donde le notificaban del despido sin causa, obvio para ahorrarse la integración del mes. Es valido esto? No habia escribano ni nada. Saludos
Un Sitio de Ley
DESPEDIDO POR CD EN LA EMPRESA
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ES VALIDO, COMO LO ES EL DESPIDO VERBAL.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
eltam88 escribió:ES VALIDO, COMO LO ES EL DESPIDO VERBAL.Ok muchas gracias. Mi duda es que a mi cliente le quedo una copia pero sin firma de nadie. Entonces lo pueden intimar por abandono de trabajo y él nunca va a poder demostrar que lo despidieron.
Saludos!!
Pero si lo intiman puede reincorporarse, ya que no es automatico. De todas formas se le va a complicar si quiere por ejemplo tramitar seguro de desempleo. No se que opinan los que saben, pero yo intimaria aclare....
"ya esta en el aire girando mi moneda....y que sea lo que sea"
Recién me lo envió y dice SISTEMA INFORMATICO DE TELEGRAMAS, así que parece válido pero claro no tiene firma de nadie.
saludos!!
saludos!!