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  • Incumplimiento de ART. Voy directo contra el empleador?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #958402  por joel123
 
Estimados colegas

Tengo un trabajador q reclamó prestaciones a la ART, y ésta no cumplio argumentando enfermedad inculpable. hace casi un año el trabajador recibe su salario sin poder trabajar por la lesion recibiendo unicamente asistencia medica de la obra social. Los empleadores quiere llegar a un arreglo muy bajo..
Ahora bien, el trabajador va a quedar desvinculado de su trabajo, pero sin haber sido reparado el daño fisico q le produjo esa enfermedad q no es inculpable sino profesional.
Ante la propuesta del empleador, puedo plantearle (tanto extrajudicialmente como eventualmente en juicio) una indemnizacion integral a él? o sea, el despido mas la indemnizacion q debio haber cubierto su ART(lesiones mas daño moral)..

prospera este tipo de reclamos? La ART tiene domicilio en el interior del pais, y estuve leyendo otros post en donde plantean la excepcion de incompetencia y estamos muy jugados con los tiempos de prescripcion.

Desde ya agradezco sus comentarios..
 #958408  por MARCOSABOGADO
 
Pedí Seclo que suspende la prescripción por el tiempo que dura el reclamo, mientras tanto, podes ir preparando la demanda, buscando jurisprudencia sobre la excepción que plantea la ART que es creo prevención que tiene su domicilio en Sunchales Santa Fe, sobre esto hay jurisprudencia que no hace lugar a la excepción si la ART si tiene al menos una sucursal en el lugar donde se inicia la acción.

Respecto del empleador podes ir por la vía civil, eso dice la nueva ley (opción excluyente), ahora si queres una reparación integral en el fuero laboral, vas a tener que plantear la inconstitucionalidad de la nueva ley, los arts que te prohíben la doble vía.

De todas maneras, espera otras opiniones, de personas que quizás son especialistas en el tema.


Saludos!!
 #958454  por celioly
 
Otra opcion que tenes -mientras tanto- tambièn es pasar por la comisiòn mèdica para que èsta declare el caracter culpable de la enfermedad ya que si efectivamente se trata de una enfermedad profesional te lo van a reingresar para que reciba las prestaciones mèdicas. Este tramite te suspende la prescripciòn de los plazos: la razòn? hasta que el trabajador no tiene el grado de incapacidad no sabe el grado de minusvalia que porta.
Pregunta: ¿donde es el domicilio de prestacion de servicios?`¿o el lugar de celebraciòn del contrato?