Estimados colegas
Tengo un trabajador q reclamó prestaciones a la ART, y ésta no cumplio argumentando enfermedad inculpable. hace casi un año el trabajador recibe su salario sin poder trabajar por la lesion recibiendo unicamente asistencia medica de la obra social. Los empleadores quiere llegar a un arreglo muy bajo..
Ahora bien, el trabajador va a quedar desvinculado de su trabajo, pero sin haber sido reparado el daño fisico q le produjo esa enfermedad q no es inculpable sino profesional.
Ante la propuesta del empleador, puedo plantearle (tanto extrajudicialmente como eventualmente en juicio) una indemnizacion integral a él? o sea, el despido mas la indemnizacion q debio haber cubierto su ART(lesiones mas daño moral)..
prospera este tipo de reclamos? La ART tiene domicilio en el interior del pais, y estuve leyendo otros post en donde plantean la excepcion de incompetencia y estamos muy jugados con los tiempos de prescripcion.
Desde ya agradezco sus comentarios..
Tengo un trabajador q reclamó prestaciones a la ART, y ésta no cumplio argumentando enfermedad inculpable. hace casi un año el trabajador recibe su salario sin poder trabajar por la lesion recibiendo unicamente asistencia medica de la obra social. Los empleadores quiere llegar a un arreglo muy bajo..
Ahora bien, el trabajador va a quedar desvinculado de su trabajo, pero sin haber sido reparado el daño fisico q le produjo esa enfermedad q no es inculpable sino profesional.
Ante la propuesta del empleador, puedo plantearle (tanto extrajudicialmente como eventualmente en juicio) una indemnizacion integral a él? o sea, el despido mas la indemnizacion q debio haber cubierto su ART(lesiones mas daño moral)..
prospera este tipo de reclamos? La ART tiene domicilio en el interior del pais, y estuve leyendo otros post en donde plantean la excepcion de incompetencia y estamos muy jugados con los tiempos de prescripcion.
Desde ya agradezco sus comentarios..