Hola les comento: Antecedentes: hay tres obreros ( padre y dos hijos, uno tiene 17 años y comenzó a trabajr cuando tenia 16 años): El empleador los despide verbalmente a los tres luego de 4 años, 3 años y 1 año respectivamente de antigüedad . EL DESPIDO FUE VERBAL, ESTABAN EN NEGRO Y EL PADRE SUFRIO UN ACCIDENTE MIENTRAS TRABAJABA en Junio del 2007- problemas de columna mientras trabajaba en hormigón.
Pregunta: Yo leí la 22250 y conv. col. y pienso 1) que cada uno intime a la regularización y entrega de libreta. 2) mandar otro Telegra. - cuando me nieguen el anterior- en el cual el se da por despido 3) a su vez en el telegrama del padre - que sufrio el accidente- reclamar por la incapacidad laboral .-
Quiero preguntarles si estoy haciendo bien en pedir primero la regularización ya que el despido fué verbal ????, y si el el telegrama del padre accidentado mientras trabajaba a las ordenes del empleador tendría que poner simplemente que abone indemnizacion por incapacidad sufrida en ocación del trabajo??
Estoy insegura y tengo miedo de meter la pata, mas cuando el telegrama lo tiene que mandar mañana.-
Gracias a todos los que me puedan ayudar
mail: PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
Pregunta: Yo leí la 22250 y conv. col. y pienso 1) que cada uno intime a la regularización y entrega de libreta. 2) mandar otro Telegra. - cuando me nieguen el anterior- en el cual el se da por despido 3) a su vez en el telegrama del padre - que sufrio el accidente- reclamar por la incapacidad laboral .-
Quiero preguntarles si estoy haciendo bien en pedir primero la regularización ya que el despido fué verbal ????, y si el el telegrama del padre accidentado mientras trabajaba a las ordenes del empleador tendría que poner simplemente que abone indemnizacion por incapacidad sufrida en ocación del trabajo??
Estoy insegura y tengo miedo de meter la pata, mas cuando el telegrama lo tiene que mandar mañana.-
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