Hola colegas quisiera su opinion acerca de este caso que tengo. Quiero mandar un tcl a la empresa de mi cliente, que esta por art hace 8 meses por un accidente laboral operado de 1 rodilla y ya estan por darle el alta en cualquier momento, en el voy a sugerir tareas livianas, cambio de sucursal ya que en la que esta de paso le queda muy lejos y otra cosa es que quiero ver es que, segun comentarios de sus compañeros lo van a cambiar de horario (represalia por haberse enfermado).
Por eso su opinion me ayudaria a encarar este dilema no se por donde encararlo si por ius variandi, mobbing(dificil de probar) el esta hace 16 años en la empresa hace 7 años en el turno mañana. No le importaria perder el empleo.
GRACIAS DESDE YA POR SUS OPINIONES
Por eso su opinion me ayudaria a encarar este dilema no se por donde encararlo si por ius variandi, mobbing(dificil de probar) el esta hace 16 años en la empresa hace 7 años en el turno mañana. No le importaria perder el empleo.
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