Buenos días colegas.
Les escribo porque tengo un caso que, como no hago laboral, me cuesta resolver.
El problema es el siguiente: tengo un cliente que tiene hemofilia, y por problemas en una pierna comenzó a faltar al trabajo a partir del 21/4 y cuando se estaba por reintegrar, más o menos hará un mes atrás, cuando le iban a dar el alta le hacen un estudio en la otra pierna y lo tienen que operar de esa pierna, con lo cual NUNCA, desde el 21/4, se vuelve a reintegrar. Este sábado 19 le enviaron que a partir de este lunes 22 comienza a correr una reserva de puesto. Ah creo que lleva trabajando 2 años en el lugar, si es de importancia lo averiguo bien y les aviso.
Mi cliente es analista de sistema y trabaja para una consultora para Peugeot, el se tomaba una vez por semana para trabajar desde la casa, por lo cual se me ocurrió, nose si se puede, pedir por CD que le den trabajo domiciliario hasta que este en condiciones de volver (tenga alta médica). Por otro lado mi cliente está preocupado por la obra social, por lo que yo tenía entendido a ellos le corresponde mantener la misma, por favor si no es así dígame, porque esa es una de sus grandes preocupaciones.
Entonces mi planteo es el siguiente: Esta bien que le hayan mandado a reserva de puesto con solo 3 meses? hasta donde yo tenia entendido para mi eran 6 meses. Debo contestar ese telegrama? y de ser así que es lo que debería contestar? Puedo exigir que le den trabajo para hacer desde la casa hasta que tenga alta médica? La obra social se la continua pagando la empresa? sino me la quieren pagar puedo exigir su pago?.
Desde ya muchísimas gracias.
Saludos.
Les escribo porque tengo un caso que, como no hago laboral, me cuesta resolver.
El problema es el siguiente: tengo un cliente que tiene hemofilia, y por problemas en una pierna comenzó a faltar al trabajo a partir del 21/4 y cuando se estaba por reintegrar, más o menos hará un mes atrás, cuando le iban a dar el alta le hacen un estudio en la otra pierna y lo tienen que operar de esa pierna, con lo cual NUNCA, desde el 21/4, se vuelve a reintegrar. Este sábado 19 le enviaron que a partir de este lunes 22 comienza a correr una reserva de puesto. Ah creo que lleva trabajando 2 años en el lugar, si es de importancia lo averiguo bien y les aviso.
Mi cliente es analista de sistema y trabaja para una consultora para Peugeot, el se tomaba una vez por semana para trabajar desde la casa, por lo cual se me ocurrió, nose si se puede, pedir por CD que le den trabajo domiciliario hasta que este en condiciones de volver (tenga alta médica). Por otro lado mi cliente está preocupado por la obra social, por lo que yo tenía entendido a ellos le corresponde mantener la misma, por favor si no es así dígame, porque esa es una de sus grandes preocupaciones.
Entonces mi planteo es el siguiente: Esta bien que le hayan mandado a reserva de puesto con solo 3 meses? hasta donde yo tenia entendido para mi eran 6 meses. Debo contestar ese telegrama? y de ser así que es lo que debería contestar? Puedo exigir que le den trabajo para hacer desde la casa hasta que tenga alta médica? La obra social se la continua pagando la empresa? sino me la quieren pagar puedo exigir su pago?.
Desde ya muchísimas gracias.
Saludos.
