Buen dia, les hago una pregunta a ver que opinan; tengo un cliente q trabaja como encargado de pañol y está por el CCT 76/75 de la Uocra. Segun el convenio la jornada laboral es de 9hs (20 minutos para almuerzo q no se descuentan de la jornada) y hasta 44hs semanales. Este hombre trabaja 12hs diarias de lunes a viernes, y mensualemnte le liquidan solo un par de las horas extras q trabaja, aunque en recibo casi todos los meses figuran como horas normales una cantidad mayor a la que permite el convenio que según mis calculos sería de 176hs mensuales (44hs x 4)...
Para el reclamo de las extras le tomo todo lo que exceda de esas 176hs mensuales que le liquidaron como normales??? Y para el valor hora al 50% tomo el valor hora que estaba vigente en cada periodo o el que rige ahora? Desde ya Gracias
Para el reclamo de las extras le tomo todo lo que exceda de esas 176hs mensuales que le liquidaron como normales??? Y para el valor hora al 50% tomo el valor hora que estaba vigente en cada periodo o el que rige ahora? Desde ya Gracias
